事務所紹介/栃木県宇都宮市の社会保険事務所の瀧労務管理事務所

瀧労務管理事務所のご紹介

経営理念	お客様が第一
経営の目的	・社会保険労務士業を通じ、お客様の喜びを創造する。・価値ある事務所を創造する。・スタッフのやりがいを創造する。
経営の基本方針	・お客様第一をどこまでも追及する・目標に向かって創造性を発揮する
仕事の基本姿勢	・目標を明確にして・計画性をもって・自分で考えて・誠意と誇りをもって・さらにもう一歩と思って・実行は迅速に・感謝し思いやりをもって

事務所名	瀧労務管理事務所
代表者	特定社会保険労務士　瀧　英起
設　立	1995（平成7）年12月設立
従業員数	所長を含めて6名体制
業務内容	中小企業向け人事労務管理の支援サービス全般
主な業務地域	宇都宮市　鹿沼市　真岡市　矢板市　大田原市　日光市　那須塩原市　さくら市　下野市を中心に栃木県全域
サービス内容	個別労使関係紛争相談（あっせん代理） ○労務リスク相談 ○労働基準監督署調査対応○給与計算代行○社会・労働保険手続代行○就業規則作成・変更 ○人事評価規程の構築事業○人事・労務管理○年金相談○助成金申請
所　属	栃木県社会保険労務士会県東支部労働問題解決サポート　さむらい会会員
併　設	厚生労働省認可労働保険事務組合サンドピアオフィス　（平成 9年11月 1日設立認可）
所在地	〒321-0973 栃木県宇都宮市岩曽町1428-307
電　話	028-662-1880
ＦＡＸ	028-662-1858
メール	trk_95@wb3.so-net.ne.jp

ここ数年、賃金不払い残業や、長時間労働の問題、解雇や労働条件の不利益変更の問題、名ばかり管理職の問題など、様々な労働問題が大きくクローズアップされてきています。

社会保険労務士の本来の仕事は、労働・社会保険諸法令に基づき、労使双方の立場に立って、公平かつ客観的に助言・指導を行い、労使トラブルの芽を未然に摘み取ること等にあると思います。

社会保険労務士として、その社会的使命を果たすとともに、顧客の多様なニーズと信頼に誠実にお応えすべく、常に精進していかなければならないと存じております。

高い倫理観と正義感を保持し、労務管理を通じて、常に顧客の満足度を念頭においたサービス提供を心掛けてまいります。

皆様のよきパートナーとなりますことをお約束いたしまして、ご挨拶とさせていただきます。

代表者名	瀧　英起
生年月日	昭和31年2月21日
出身地	東京都台東区柳橋
代表者経歴	昭和53年3月　専修大学商学部会計学科卒業　（企業会計を学ぶ）昭和53年4月　大手食品メーカーに就職営業部門・経理部門と歩み、その中で「人と人の結びつきが企業発展の基」であることを学んだことから、その管理のエキスパートである社会保険労務士の資格を取得。その後労務管理事務所を開設する。

平成元年	サンドピアオフィス有限会社　設立
平成7年12月	西那須野町に瀧労務管理事務所を開設する
平成8年8月	労働時間短縮コンサルタントとして、製造業及びサービス業を中心に、時短コンサルタントを行う
平成9年11月	労働保険事務組合　サンドピアオフィスを設立し、厚生労働大臣の認可を得る
平成20年4月	特定社会保険労務士資格取得　登録を行う
現　在	職場環境の改善及び賃金について、各企業にコンサルタントを行うなど、精力的に活動し、現在栃木県を中心に約200社に対して、労務管理のアドバイスを行っている。また特定社会保険労務士として、労働問題にも積極的に取り組んでおります